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10月13日，，， ，，，，，公司工会召开“立功十四五 奋进新征程”主题劳动较量总结赞美会，，， ，，，，，总结劳动较量成就，，， ，，，，，赞美在劳动较量中阐发凸起的先进集体和幼我，，， ，，，，，引发宽大职工启发进取、奋勇争先。。 。 。。。。公司资深副总裁兼工会主席王宽起，，， ，，，，，工会副主席黄文艺、李晓春，，， ，，，，，工程设备总监兼安环总监原元，，， ，，，，，总监张玮，，， ，，，，，人力资源总监姜忠军及各基层分会主席、女工委员、受赞美代表参与了会议。。 。 。。。 ；；；；；；嵋橛晒せ崤の魅卫罹曛鞒。。 。 。。。。
会上，，， ，，，，，黄文艺副主席宣读了《关于赞美“立功十四五 奋进新征程”主题劳动和技术较量获奖规划及最佳组织奖的决定》，，， ，，，，，本次共赞美特等奖规划3个、一等奖规划3个、二等奖规划8个、三等奖规划12、优良奖规划10个，，， ，，，，，最佳组织奖3个。。 。 。。。。与会辅导向受赞美代表宣告了证书及奖金。。 。 。。。。
获奖代表李刚、王丽钧作了典型讲话，，， ，，，，，分享了组织、参加本次劳动较量的经验。。 。 。。。。
王宽起主席最后作总结讲话。。 。 。。。。他首先对受赞美的先进代表暗示祝贺，，， ，，，，，对精心组织、参加本届劳动较量的各级工会组织工作人员、各部门员工暗示感激。。 。 。。。。王宽起主席介绍了公司发展情况，，， ，，，，，他指出，，， ，，，，，面对集采、业态变动等新局势，，， ，，，，，公司做出构建全产业链的战术选择，，， ，，，，，随着今年公司组织架构调整和普润子公司的投入运营，，， ，，，，，成效显露，，， ，，，，，公司业绩维持了高速增长。。 。 。。。。他强调，，， ，，，，，各级工会组织要萦绕“在党委辅导下，，， ，，，，，为公司经营发展保驾护航”的主题宗旨，，， ，，，，，充分阐扬引领示范和带头作用，，， ，，，，，加快工会各项工作进度，，， ，，，，，同时做好正面宣传工作，，， ，，，，，传布正能量，，， ，，，，，进一步弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵。。 。 。。。。
据悉，，， ，，，，，这次劳动较量历时近5个月，，， ，，，，，共吸引了来自10个分会的592位员工参加，，， ，，，，，为参加人数的汗青之最。。 。 。。。。自劳动较量启动以来，，， ，，，，，公司工会积极筹备部署，，， ，，，，，层层宣传带头，，， ，，，，，不休优化规划，，， ，，，，，确保劳动较量工作落实到实处 ；；；；；；各分会安身自身业务，，， ，，，，，结合职工岗位特点发展劳动较量，，， ，，，，，切实提高了劳动较量的针对性和参加度。。 。 。。。。在劳动较量发展期间，，， ，，，，，公司工会当真把控规划审批、组织施杏注评审打分等关键环节，，， ，，，，，强化劳动较量的全程管控与领导，，， ，，，，，获得了丰硕成就，，， ，，，，，反映强烈。。 。 。。。。
2022年度劳动较量虽已落下帷幕，，， ，，，，，但较量中涌现出的劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，，， ，，，，，将激励宽大职工持续维持鼓满的工作周到和扎实的工作风格，，， ，，，，，确保公司年度指标工作全面实现。。 。 。。。。
